TIPS VOOR BEDRIJFSBEËINDIGING EN BEROEPSVERANDERING
 
   
 
 
> Begin tijdig met nadenken over bedrijfsbeëindiging, maar zet (als die ruimte er is) de feitelijke stap pas als u zover bent.  
> Zet zoveel mogelijk de gemaakte afspraken op papier, ook die u met betrokken (overheids)instanties maakt.
> Schakel alleen adviseurs in die u volledig vertrouwt in het behartigen van uw belangen. Een goede adviseur verdient zichzelf dubbel en dwars terug.
> Notaristarieven zijn concurrerend, vraag daarom bij meerdere notarissen een offerte aan.
> Spreek binnen uw gezin duidelijk uit wat u van elkaar verwacht tijdens de periode van bedrijfsbeëindiging.
> Kijk niet teveel achterom, maar vooral vooruit.
> Ga moeilijke gesprekken niet uit de weg.
> De administratie van een beëindigde onderneming moeten ten minste zeven jaar worden bewaard. Voor gegevens over onroerende zaken geldt een termijn van tenminste tien jaar.
> De fiscus eist bij bedrijfsbeëindiging dat er een boekhoudkundig rapport wordt opgesteld.
 
 
MET WIE BEDRIJFSBEËINDIGING BESPREKEN?
 
 
> partner, gezin, familie
> stichting ZOB
> accountant, boekhouder
> onafhankelijk bedrijfsadviseur van land- of tuinbouworganisatie
> bank, taxateur, notaris
> overige organisaties

 
 
VOORBEELDEN VAN GESLAAGDE BEROEPSVERANDERING
 
 
> Een varkenshouder en zijn vrouw maakten gebruik van de opkoopregeling. Hij deed een omscholing tot autorij-instructeur. Zij rondde een omscholing tot bedrijfsadministratief medewerker af.
> Een melkveehouder vond een baan als assistent-landmeter.
> Een kalvermester werd klusjesman bij een recreatiepark.
> Een schapenhouder schoolde zich om tot maatschappelijk werker.
> Een legpluimveehouder leidt nu een transportonderneming.